Onze Missie:
Vanaf de oprichting in 2015 richt Carapax IT zich als erkende sociale onderneming op het ontwikkelen van hoogwaardige software voor organisaties en daarmee zoveel mogelijk goed opgeleide mensen met autisme een volwaardige en betaalde baan bieden. Inmiddels is Carapax IT gegroeid naar een volwassen IT-bedrijf met 50 medewerkers.
Focus op IT-talenten met autisme
Dankzij hun analytische vaardigheden, technische inzicht, concentratievermogen en out-of-the-box denken zijn onze medewerkers toppers in hun vak. Toch zijn er veel mensen met autisme die helaas geen baan vinden in reguliere bedrijven. Onbekendheid, vooroordelen en gebrek aan begeleidingsexpertise staan vaak in de weg.
Competence centers
In onze competence centers in Gouda en Eindhoven hebben we een veilige en vertrouwde werkomgevingen gecreëerd waarin IT-talenten met autisme wél kunnen floreren. Hier werken compacte klantenteams onder leiding van een Projectmanager en een Teamlead samen met onze opdrachtgevers aan innovatieve software-oplossingen. In onze werkwijze ligt de nadruk ligt altijd op het benutten van ieders individuele talenten, mogelijkheden en ambities.
Maatschappelijke impact
Onze sociale missie gaat hand in hand met zeer goede dienstverlening. Dankzij langdurige samenwerkingen en tevreden opdrachtgevers hebben we bewezen een volwaardig businesspartner te zijn, met kwaliteit en productiviteit die bovengemiddeld zijn. Samen realiseren we technologische innovatie en sociale impact.
Erkenning voor innovatief ondernemerschap
Carapax IT won eerder de MKB Midden Holland Ondernemersprijs. De jury prees ons als een IT-dienstverlener met maatschappelijke impact. In het juryrapport stond: “Niet het gat in de markt, maar het gat in de maatschappij staat centraal.” Ook ontvingen we in drie opeenvolgende jaren een FD Gazelle Award, die uitgereikt worden aan snel groeiende organisaties.
